“勿以惡小而未之，勿以善小而不是”。現在，市紀委十四屆多次全委會堅定系統闡述，要在查辦重大案件的條件上，發展民營企業執業人員管理“收點紅紅包、搞點小鋼材生意、幫點老太伴、吃點小領導、打點小棋牌游戲”的“五小”操作專頂治理環境。

自“五小”做法表現重點整治整冶推動的話，駐深圳城投國際公司紀檢督察組做實“小”主課，堅守將宣傳方案、督察、審理案件、安全警示等業務與重點整治整冶同投放、同推動，不斷的不斷提升整冶的深透性、靠攏性、侵潤性性。當天起，將持續性面市國際公司紀檢督察系統把握“五小”做法表現整冶設計的核心文化知識創作，撥冗出席加關注！

令天引發的是由數智群紀委撰寫的《漫說“五小”之“心目中話”》

該漫畫小說以“五小”典范操作為塑造主題風格，“內心深處話”為新穎核心內容，利用人體人公扮成“過去人”“用心人”“辦事效率人們”等地位，在碰到“五小”狀態時，道出“內心深處話”大說實話的形式，培訓鼓勵集團公司每名機關干部教職工醒悟正確認識“五小”操作腳下的原因為害。