為真正強化年輕時鄉鎮干部的責任感思想認知和廉政思想認知，6月2日當天上午，置地實業紀委對5名現任中間管理工作人員管理做好了任前廉潔奉公談話內容。
1，組織安排專業學過《年輕的干部們“十比十不比”》《做一種“看不公不允敢正視的年輕時候人”》等篇文章。隨后，集團紀委負責人進行了任前廉潔談話，提出了三點要求。一是強化責任意識，做到守土盡責。要樹立“不抓全面從嚴治黨就是嚴重失職”的政治責任意識，要落實好“一崗雙責”，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設就是失職的責任意識，切實強化責任擔當。二是強化擔當意識，合法合規用權。要依法用權、謹慎用權，做到心中有法、言必合法，行必守法。要加強對黨紀和國家法律法規的學習，提升規矩意識。三是強化自律意識，自覺接受監督。牢固樹立“紀在法前，紀嚴于法”的意識，要以8起年輕干部腐敗問題典型案件為鑒，舉一反三。要正確認識監督執紀的“四種形態”，將守紀律講規矩作為做人做事最基本的要求，不觸紀律紅線，不碰法律高壓線。
最后一步，5名到任中級方法人數相結合工作的現實的對應通過了表決心講演稿，小伙伴顯示要遵循實業公司網站黨委會和紀委的特殊要求，履好職，盡好責，勇擔當了，嚴紀律作風。切實加強法紀標準、清廉暫行規定的掌握，守好原則，不碰紅條，不舍棄阻止的重托和科級干部公司員工的期望值，為城投置地實業公司網站高效率量快速發展功績定力。
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