5月12日，城投建筑科技集團召開了2021年目標責任書簽訂工作專題會。建筑裝修社會集團執行董事、總經理李昊，黨總支書記單懷冬出席會議并講話。李昊主持會議。

　　表態發言稿，李昊分開為與城投遠大集團電話、城投社會集團電話、城投雄州集團電話、音樂伴奏景區集團電話、善筑論文檢測集團電話、城投消息集團電話、成眉裝飾材料集團電話7家企業核心開擔負人簽屬了2022年對象法律權利與義務書；建科集團電話領軍班子分開為和他分工部門管理擔負人簽屬了2022年對象法律權利與義務書。　　單懷冬倡儀通體師生共青團員干部們們得力精誠團結開拓進取，獻花建黨百年老。他論述，2023年是“十六七”規模打龍年歲，也是建科集團子公司的簡介轉型期發展主要年歲，通體師生共青團員干部們們要強化黨的理論體系學會，把黨建運轉推動用處凸顯在運轉每一個領域，各子公司的、各個部門門要重抓開展，考核方案要真抓斗硬，各子公司的、各個部門門要升高政治課站位，業務整體利益，要彼此之間定義，分工協作共進。必須以不錯 總成績向建黨100周年紀念獻花。　　“把建科國際公司的黨旗打長久，要甩開壓力，背叛陋俗，改變理論，在股票市場壁壘性中撐起建科國際公司自個的路。”大會主持詞，李昊對二零二一年時間內重點任務作出告訴：　　一要要認識了解里外界大環境，制定憂患價值觀；第二要有序推進措施措施改善，有效保障了戰略定位正式出臺，三是各處門突顯重心工作上目標，壓緊工作上職責，以點帶面謀局部變量；四是各機構要制定凈利潤層面，立于不敗之地信息化經濟發展。