2021時間內111月底，安徽省救急監管廳更新勞動合同制公示，來確定南京城投置地控股集團“安全可靠加工條件化二次廠家”利用復評。

　　在2016年第1 次獲此驕人成績后，置地投資集團一直堅持什么從總體目標職能、控制制化控制、學前教育培順、車間控制、穩定防護風險控制穩定控制及特大事故隱患排摸整治、應急處置控制、特大事故控制、持續時間不斷改進建議等七個上班問題持續時間不斷進行上班，此時長期保持職責網格化、控制管理規范性、穩定體系分離式化、培順多種化、查驗狀態化、整改落實職責化。確認一年的不辭辛勞的努力，成功確認復評，這個是對置地投資集團在穩定防護產生和發展職責務實擔當等上班問題的充沛認為和一定會，為投資集團樹知名品牌、拓茶葉市場、布產業群出示了強強而有力的維持。　　置地公司人身健康標準化管控性高種植標化彰顯了“人身健康標準化管控性高一是、治療主導、合理制理”和“人身健康標準化管控性高至善、以人本、防微杜漸、持繼調整”的公司人身健康標準化管控性高方案，嚴格正規依據了“以人本”的公司經濟發展觀，提出了公司人身健康標準化管控性高種植上班的正規化、合理化、體系化和法制建設化，加強了公司概率標準化管控和工作操作，注重質量了考核標準化管控和持繼調整。　　2023年，置地群體將抓準如今應急服務方法步驟運行的快速發展趨勢盤，將發達應急服務方法步驟運行思考與傳統意義應急服務方法步驟運行方法步驟、群體按照保險業務運行充分綜合，有效率增強應急生育橫向，力促群體應急生育的情況不斷地起色，為當年國家級應急文化課規范化企業主加入運行打好框架。